coaching

Sie möchten die Potentiale und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter optimal zur Entfaltung bringen?

Grundsätzlich geht es in den von mir durchgeführten Coachings um die Stärkung und den Erhalt der persönlichen Leistungsfähigkeit, die Erweiterung der eigenen Handlungsmöglichkeiten und die Förderung einer gesunden “Work-Life-Balance".

Nur wenn Ihr Mitarbeiter im Einklang mit sich und seiner Umwelt ist wird er Höchstleistungen erbringen.

Daraus resultiert eine Win-Win Situation für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

Im Coaching werden unternehmerische wie auch private Themenbereiche beleuchtet.
 

  • Resilienz als Stress- und Burnout-Prävention.
  • Welche Stärken und Entwicklungsfelder habe ich.
  • Welche Fähigkeiten besitze ich.
  • Wie kann ich Schwäche in Stärke umwandeln.
  • Wie wirkt sich meine Tätigkeit/Situation im Unternehmen auf mein Privatleben aus und umgekehrt.
  • Wie erhöhe ich die Wirkung und die Nachhaltigkeit meiner Führung.
  • Wie organisiere ich meinen Verantwortungsbereich.
  • Wie kann ich mich in Konfliktsituationen noch angemessener verhalten.
  • Wohin möchte ich mich mittel- bis langfristig entwickeln und welche Schritte sind dafür notwendig.

„ Frau Schneiders schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es ihr, schwierige Situationen sofort zu überblicken  und dabei stets das Wesentliche zu erkennen.“

Diana Zanker, Bereichsleitung Personal (Evangelische Hochschule Ludwigsburg)